安心と希望を、次の世代へ。

ベクトル党 代表

辺久 国良

次世代に希望を、

地方に力を。

北海道、札幌の未来を見据え、私たちは持続可能な社会の実現を目指して行動しています。
課題に真剣に向き合い、優先事項を見極め地域資源を活かした産業の活性化に全力で取り組んでいます。
これらの取り組みを通じて、社会との調和を保ちながら、北海道経済のな発展と豊かな暮らしの実現を目指しています。

また、道民市民一人ひとりの声を大切にし、それぞれの現場が抱える課題を丁寧に把握し、
具体的で実効性のある解決策を講じていきます。
私たちの活動は、地域の人々と信頼関係を築き、共に未来を創り上げることを基盤としています。

私は、次世代に希望をつなげるために、
地域の未来を背負う役割を果たし、地域と共に歩み続けます。

松木けんこう

松木けんこうの政策

信頼される政治に向けて

  • 自民党の裏金問題は脱税的行為です。再発防止の為には政治資金規正法の改正を行い、同じ過ちが繰り返されないように厳罰化を進めます。
  • 解散総選挙には800億円以上の公費負担（皆様の税金）がかかる事から、党利党略による解散には反対しています。

松木けんこうが切り拓く、
未来への政策

Policy For The Future

1  物価高対策・地域経済

生活を守るために

  • 物価高対策や経済支援の一環として、食品0％、その他5％への消費税の時限的な減税を行います。
  • 価格が高騰しているエネルギー料金（灯油、ガソリン、電気、ガス等）の支援を拡充します。
  • 原油高や円安による影響から事業経営を守る為に、日本経済の主役である中小企業への支援（減税や補助金制度を非製造業まで拡充）し、インボイス制度の廃止を求めます。
  • 半導体関連産業の集積化によって生じる他産業への労働力確保の対策を行います。
  • IT、テクノロジーなどの先端技術を活用したスタートアップ企業の創出を推進します。
  • 所得税の基礎控除等の引き上げを行い、「103万円の壁」を撤廃する事で手取りを増やしつつ、労働者の人手不足解消に繋げていきます。

2 少子化・子育て対策

安心して子育てができる社会へ

  • 少子化対策として、給付型奨学金制度を大幅に拡充しつつ、大学等の高度教育の無償化まで進めます。
  • 小中学校の給食費の無償化を推進し、子育て関連施策の所得制限は撤廃する事で少子化に歯止めをかけます。
  • 児童虐待やいじめ、自殺問題と向き合い、相談体制の充実など総合的な体制強化を行います。
  • 子どもの貧困対策を強化し、高等教育に対する負担軽減等により貧困の連鎖を断ち切ります。
  • 教職員の処遇改善を図りつつ、小中学校の３０人以下学級を目指します。
  • 保育士や幼稚園教諭の待遇改善を進め、子どもを守る観点から配置基準の見直しを行います。

3 医療・介護・福祉・年金

高福祉な社会を

  • 新興感染症の予防を進める為に医療に関わる基礎研究費を増額し、有事の際の医療機関への支援策を担保していくと共に、保健所などでの体制を拡大・強化します。
  • 急増している救急医療や人手不足の周産期医療などにおける持続可能な医療体制を構築する為、ＤＸ化や集約統合化による強化への支援を行います。
  • 地域包括ケアシステムを充実させ、重層的な支援体制を構築する為に医療、看護、介護、福祉サービスの連携体制への支援を行います。
  • 医師や看護師、医療技術者、福祉専門職員の増員や待遇改善を実現していく為に、診療報酬や介護報酬の物価高に合った見直しを提言し、併せてチーム医療、チーム福祉の推進を図って行きます。
  • 障がいのある方への更なる支援と就労の機会を増やし、共生社会の実現を目指します。
  • 老後の安心を確保する公的年金制度の一元化や世代間公平の向上に向けた年金制度の抜本改革を行います。 

4 総合交通、物流対策

便利な交通と物流をいつまでも

  • バス路線の維持を図る為に、燃料高騰や人材不足などの影響を受けているバス事業者への支援を強力に進めます。
  • 鉄道は人と貨物を運ぶ重要なインフラである事から、JR北海道の路線維持への支援を強化し、地域公共交通の活性化を図ります。
  • 丘珠空港の利活用と周辺整備、都市型ロープウェイ、ＡＩデマンド交通など、次世代にむけた公共交通の取組に対して国からの財政措置を講じます。
  • 深刻な人手不足が生じているトラックやバスをはじめとした自動車運送業の人材確保の為に、労働条件の改善を進めます。

5 環境、災害

クリーンエネルギーで持続可能性を

  • 再生可能エネルギーを積極的に導入し、ＧＸ産業の拠点として北海道における地域経済の活性化を図ります。
  • 多発する災害に対して、地域性を考慮した防災減災計画の強化を図り、財源確保に努めます。
  • 複合災害に備えた避難所の整備にくわえ、高齢者住宅の耐震化や無電柱化などを推進します。

6 労働環境・格差是正

働きがいのある社会を

  • 持続的な賃上げへの環境整備として、中小企業への新分野投資・デジタル化や省力化支援、価格転嫁の為の取引適正化を進めていきます。
  • 中小企業の経営対策を怠りなく実施しながら、最低賃金時給1160円を次の目標とし、時給1500円を目指します。
  • 人手不足対策や働き方改革を進めるために、企業の社会保険料負担について改革をします。
  • 非正規労働者の賃金、労働条件等の処遇改善に努め、雇用の正規化や同一価値労働、同一賃金を実現します。
  • 障がい者、若者、女性、高齢者の就労支援の強化を図ると共に職業訓練や能力開発の支援を拡充します。

7 平和、人権、ジェンダー

人権とは何かを真剣に考える

  • 我が国固有の領土である北方領土の早期返還を促す為、戦略の建て直しを行います。
  • 北海道の農水産業を堅持し、日本の食糧自給率を上げる事で食料における安全保障対策を推進します。
  • パワハラ、セクハラ、マタハラ、カスタマーハラスメントの防止に向けて、法整備の検討を進めていきます。
  • 障がいのあるなし、性別、性的指向、性自認、年齢、に関わらず、差別されずにお互いが個性を尊重し合える社会を形成していきます。
  • 選択的夫婦別姓を導入し、女性が個性と能力を十分に発揮できるようあらゆる分野のジェンダーギャップを是正します。